Sairauspoissaolot

1. Mitä maksetaan, kun uusi sairaus alkaa edellisen sairausloman aikana?
2. Kuinka pitkä sairausajan palkanmaksuvelvollisuus on?
3. Mitä työaikalisiä sairausajan palkassa otetaan huomioon?
4. Onko työnantajalla aina palkanmaksuvelvoite työntekijän sairastuessa?
5. Onko työntekijällä oikeus sairausajan palkkaan, vaikka hän on joutunut vapaa-aikanaan onnettomuuteen?
6. Voimmeko olla maksamatta palkkaa ensimmäisiltä sairauspäiviltä, jos työntekijä ei ilmoittanut poissaolostaan?
7. Mikä on palkanmaksuvelvoite työtapaturman ajalta?
8. Otimme työntekijän määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.12.-27.12. Teimme uuden määräaikaisen työsopimuksen hänen kanssaan ajalle 28.12.-31.1., perusteena sairauslomasijaisuus. Nyt sijainen on itse ollut sairaana 11.1.-17.1. Maksetaanko tästä sairauslomasta 50 % palkasta, koska uusi työsuhde ei ollut vielä kestänyt kuukautta työntekijän sairastuessa?
9. Työntekijämme ilmoitti saaneensa kaksi viikkoa sairauslomaa diagnoosilla F43. Onko sairausloma palkallista?

Vastaukset

1. Mitä maksetaan, kun uusi sairaus alkaa edellisen sairausloman aikana?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

2. Kuinka pitkä sairausajan palkanmaksuvelvollisuus on?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

3. Mitä työaikalisiä sairausajan palkassa otetaan huomioon?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

4. Onko työnantajalla aina palkanmaksuvelvoite työntekijän sairastuessa?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

5. Onko työntekijällä oikeus sairausajan palkkaan, vaikka hän on joutunut vapaa-aikanaan onnettomuuteen?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

6. Voimmeko olla maksamatta palkkaa ensimmäisiltä sairauspäiviltä, jos työntekijä ei ilmoittanut poissaolostaan?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

7. Mikä on palkanmaksuvelvoite työtapaturman ajalta?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

8. Otimme työntekijän määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.12.-27.12. Teimme uuden määräaikaisen työsopimuksen hänen kanssaan ajalle 28.12.-31.1., perusteena sairauslomasijaisuus. Nyt sijainen on itse ollut sairaana 11.1.-17.1. Maksetaanko tästä sairauslomasta 50 % palkasta, koska uusi työsuhde ei ollut vielä kestänyt kuukautta työntekijän sairastuessa?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.

9. Työntekijämme ilmoitti saaneensa kaksi viikkoa sairauslomaa diagnoosilla F43. Onko sairausloma palkallista?

   Vastaus näkyvillä vain liiton jäsenille. Kirjaudu sisään tunnuksillasi.