Palvelualojen ammattiliitto PAM:n hallitus hylkäsi maanantai-iltana valtakunnansovittelija esityksen kaupan työehtosopimusneuvotteluissa. PAM toimeenpanee kaupan alan päivän mittaisen lakon perjantaina 16.4.2010. Kaupan liiton varatoimitusjohtaja Heikki Ropponen arvelee, että pienet kaupat pystytään pitämään suuremmalla todennäköisyydellä auki kuin suuret hypermarketit.

Sori Heikki, koskee nimenomaan töitä, ei "henkilöitä". Kaikki jää kotio!

Työntekijät voi olla lakossa, työt ei. Täytyy ainakin pyrkiä minimoimaan asiakkaille koituva haitta. Hehän maksavat kuitenkin meidän jokaisen palkat.

Juu, kun kuljetusala oli lakossa, oli selvää, että bussilla ei pääse. Vaikka kuinka maksavia asiakkaita olivatkin matkustajat. Nyt, kun kauppoja uhkaa kiinniolo, alkaa kauhea itku ja parku, kun ei yhtenä päivänä pääse kauppaan. Se nyt vaan on voivoi. Näissä neuvotteluissa on aina kaksi osapuolta, ja tälle lakolle on hyvät perustelut.

kiinni perjantaina.Kauppa käy torstaina ja lauantaina senkin edestä.Muuten Heikki,oletko huomannut,että vuodessa on 350 kauppapäivää.Tuskin pystyy laskemaan yhden lakkopäivän tappioita muuta kuin teoriassa.Käytännössähän niitä ei tule.Myöhempi 3 päivän mahdollinen lakko on eri asia,koska vappu painaa päälle.

asiasta on huoonosti tiedotettu koska itsekin olen joutunut monelle sanomaan että lakko ei koske vain liittolaisia vaan kaikkia sellaisia ihmisiä jotka kuuluvat kaupan tessiin nyt olisikin paikallaan pamin julkaasta lehdessä tai uutisissa tai työpaikoilla tiedote jossa asia selkenee kaikiille. Ettei kukaan lupaudu töihin vain sen takia että luulee jotta on pakko mennä

Kevääseen kuuluvatkin nämä ikävät lakot! Joka vuosi ahneditaan lisää, vaikka maan talous ei ole huipuissaan, Itsekeskeistä, kyllä lisää rahaa on kivaa, mutta ei jonkin muun kustannuksella. Työttömiä on koko ajan lisää suurella joukolla, eli veronmaksajia on vähemmän, joten maan talous ei lakkoilemalla parane! Näin nyt, nopeasti ajatellen....

Kohta on kaikki työpaikkat loppu, kun toimintoja viedään muihin maihin. PAM ja muut ovat Viron oma Nokia.

Yks lysti kaupoissa käyville kun pikkuputiikit auki kuitenkin.Se vaan että kaupat joissa sijaitsee postikonttori,näitten postien käyttäjät nyt joutuvat odottamaan päivän sitten pitempään...

en kuulu liittoon, enkä varmasti aio edes liittyä nähtyäni kuinka kykenemätön yhteistyöhön ja rakentavaan keskusteluun PAM on. yritykset tähtäävät voittoihin ja ainoastaan tuottava yritys pystyy tarjoamaan töitä. jos palkat nousevat, on säästöä saatava muualta - vähennetään siis työntekijöiden määrää?

KAI MULLE MYYDÄÄN HUOMEN ALKOHOLIA!!!`?????? MIKSI JUURI PERJANTAI!??? OI MIKSI?!!!

moi

Olet siis valmis luopumaan tulevista palkankorotuksista ja muista eduista joita liitto hakee??? Olet ilmeisesti sitä mieltä että kaupanalalla kaikki on hyvin? Ilmeisesti myös olet lapseton etkä aio lapsia koskaan hankkiakaan? Eikö voisi ajatella että tässä ajetaan yhteistä etua pidemmällä tähtäimellä. PS: Ota yhteyttä, voin mielelläni ottaa sinulle tulevan palkankorotuksen!!!

Hyville työntekijöille kyllä maksetaan jo nyt hyvin, koska niistä on muutkin työnantajat kiinnostuneita ja heidät halutaan pitää talossa. Hyvä työntekijä ottaa vastuuta ja ymmärtää, että työnantajilla ei ole mitään pohjatonta rahamassia jossain josta ammentaa rahaa, niin kuin jotkut ammattijärjestöt näyttävät luulevan. Lastenteko on toki mukavaa puuhaa ja lapset ihania, mutta yritysten tehtävä on tuottaa jotain, että olisi edes niillä työpaikka, jotka töitä ovat valmiit tekemään eivätkä hakeudu töihin vain voidakseen jäädä kotiin lapsia hoitamaan työnantajan kustannuksella. Olen yh-nainen (2 lasta) ja Kaupan alan pienipalkkainen, ja tästä rasitteesta huolimatta kykenevä ymmärtämään, että työnantajayritykseni ei ole sosiaalihuoltolaitos vaan tarkoitus olisi tehdä fyrkkaa niin että edes entiset työpaikat säilyisivät.

Lähinnä tarkoitin tulla omalla kommentillani jossa luki että ilmeisesti sinulla ei ole lapsia etkä niitä aio hankkiakaan, sitä että hänen mielestä 10-vuotias on tarpeeksi vanha huolehtimaan itsestään sairaana kotona. Okei, kuume vielä menee mutta mahatauti ja muut pahemmat sairaudet ovat asia erikseen. Tässä työtaistelussa EI OLE kyse pelkästään rahasta!!! Ajateltaisiin nyt pikkasen nuoria työntekijöitä ja alalle vasta tulevia. Minkä ihmeen takia pitää nuolla työnantajan pyllyä???Ja minä kuulun niihin hyviin työntekijöihin.. Palkkani on jo nyt ilman lisiä reilusti yli 2000e mutta koska sitä muka on liikaa :D Enkä kuulu pyllynnuolijoihin vaan olen usein työnantajan kanssa tukkanuottasilla ja ajan paljon yhteisiä asioita ja pidän aina työkavereiden puolta.

Heippa kommunistit, Olipas kiva asioida eilen marketeissa ja huomata, että kaupanalalalla vain pieni osa on sortunut maatamme rappeuttavaan epäisänmaalliseen toimintaan, eli lakkoiluun. Häpeän tunnustaa, että olen myös ollut aikaisemmin osallinen tähän "järjestäytyneeseen" toimintaanne, mutta eronnut siitä. Yritän hyvittää tämän em. mustan ajan elämässäni julistamalla kommunismista vapautumiseni evankeliumia. Olisikohan Lapuan "kyyditys palvelulle" tilausta? T:Vihtori Kosola

Nooo, kuuleppas sinä rehentelevä ja ylimielinen Vihtori Kosola. Kyyditse sinä vaan itsesi vaikkapa lataamoon. Päätellen siitä, miten muutamien markettien johto käyttäytyi eilen, niin kyseessä ei ollut mikään pikkujuttu. Eikä se ollut sitä kyllä Pamillekaan. Liitto on toteuttanut lakon viimeksi melkein kolmekymmentä vuotta sitten, ja jos se nyt avittaa sopimuksen syntyä, niin hyvä sitten. Jos ei sopimusta synny, sitten alkaa uusi lakko. Epäisänmaalliseksi lakko muuttuu vasta sitten, kun korkeapalkkaiset ihmiset toteuttavat laittoman lakon lisää liksaa saadakseen, ja sellaisesta tilanteesta ollaan kaupan alalla valovuosien päässä, ja myös pysytään :D Minusta taas oli mahtavaa huomata, että asiakkaat tukivat meitä tässä lakossa. Osa oli selkeästi jättänyt kauppareissun väliin, ja ne, jotka tulivat paikan päälle, antoivat varauksettoman tukensa lakolle. Ne pari kaltaistasi ylimielistä öykkäröijää tuli paikalle vain huomatakseen, että kauppa olikin kiinni. Minua aina jaksaa ihmetyttää se, millaisia ihmisiä yritysjohdossa on. Maanantaina käydään monella työpaikalla kitkerää keskustelua ihan peruskäyttäytymisen säännöistä, ja siitä, millä tavalla työntekijöiden ja johdon keskinäiset suhteet on nyt pilattu pitkäksi aikaa. Oma työnantajani saa pisteet kotiin kuitenkin :)